广西科技职业学院学术规范制度和不端行为查处制度

　　第一章 学术规范制度

　　一、为维护学术道德,明确学术责任，预防学术腐败，规范学术行为，促进我院科学研究工作的可持续发展，促进学术进步和创新，推动科研管理的规范化建设，提升我院在各学科领域的学术地位和影响，特制定本制度。

　　二、本制度适用于广西科技职业学院一切从事教学、科研活动的人员。

　　三、科研人员在校内任职期间完成的具有独创性的学术论文、著作、教材及其它文学艺术作品为职务作品，著作权由作者享有，但学院有权在其业务范围内优先使用。作品完成两年内，未经学院同意，作者不得许可第三人以与学校使用的相同方式使用该作品。法律、行政法规规定或者合同约定著作权由学校或其他组织、法人享有的职务作品，作者可享有署名权。

　　四、科研项目的开题、论证阶段应做好充分的背景分析和查新工作。论文、专著应就所论证的课题或主要内容以开题、正文或注释等不同形式，概略地说明他人的研究成果以及学术界相关的研究状况。

　　五、科研成果凡直接引用各种文献资料须遵循有关的引文规则。完全没有阅读过的文献不能列入参考文献。职务作品发表时，应标注作者单位。未参与作品写作及未经他人允许，本人不得以任何理由在他人作品里署上自己的名字，或在自己的作品里署上他人名字。图书出版时，应正确标识作者的创作性质和类型。汇编、出版有他人文章的文集、论文集等，须事先征得原作者的同意，取得相关的授权文件，并按国家有关规定给付报酬。翻译、改编、汇编、注释、传播尚在著作权保护期内的作品形成新的演绎作品并发表的，应征得原作品著作权或出版权所有人的许可。在文艺作品的创作及评论中，应尊重他人的名誉权、隐私权及其它权利。

　　六、实事求是地表述自己的研究成果，不得贬抑或故意忽略他人成果以抬高或吹嘘自己。在学术研究过程中，凡受到别人启发、帮助的地方，应以适当的方式加以说明或感谢。

　　七、以严谨求实、科学创新的态度进行学术研究。

　　1.严禁伪造和篡改实验数据、研究成果或引用的资料。严禁任何形式的剽窃、抄袭行为。

　　2.公开发表学术论文不得一稿多发。

　　3.在完成的科研成果和发表的学术论文中，若有惯例或事先另有约定者除外，应按贡献大小顺序排名。

　　4.合作发表学术论文要经所有署名作者审阅。所有署名作者应对自己的完成部分负责，第一署名作者应对整篇论文负责。学生作为第一作者，指导教师作为合作者，指导教师应负全责。

　　5.不得利用职务之便或在未参加实际研究工作的学术论文、著作、科研成果等中署名、分享学术荣誉。不得利用学术论文、著作、科研成果等对他人进行学术贿赂。

　　6.不得谎报学历、学位，不得伪造科技项目、科技成果、学术论文等。不得擅自更改在科技项目、科技成果、学术论文中的排名顺序和成果等级。

　　7.对未经学术界内部严谨论证的重大科研成果，不应向媒体公布。

　　8.严禁其他违反国家法律法规，违反学术道德的行为。

　　第二章 不端行为查处制度

　　八、我院教研人员违反上述规范的，学校将视情节轻重给予批评帮助和相应的行政处分并通报处理的情况。

　　1.学术失范行为，学院将对行为人提出引导其今后注意的书面意见。

　　2.对学术腐败的行为的处分为：通报批评、撤销学术职务、取消其他资格及行政处分。

　　3.来我院访问、进修的教师，在我院访问、进修期间出现学术腐败情形的，我院将取消其进修或访问的资格，并通报其工作单位。

　　4.对于侵犯他人著作权、名誉权或专利权的人员，依照中华人民共和国《著作权法》、《民法通则》、《专利法》和《计算机软件保护条例》等有关法规中的条款，依法承担相应的法律责任。

　　5.对于违背职业道德，违反本制度的而须追究党纪、政纪的责任者，由学校纪检监察等有关部门和机构做出相应处理。

　　6.对违反科学研究行为规范人员的处理期限，一般为2—4年。在受处分期间不能申请学位，不得申报高一级专业技术职务任职资格，不晋升工资。处分期限结束，经职能部门审查，确认在受处分期限内对原错误行为有所认识，并有纠正错误的行动，且未发现有新的违规行为，报有关部门批准，可撤消其处分，并相应恢复其申请学位、专业技术职务任职资格。在处分期限内继续违反规定的人员，将从严处置。

　　九、对没有特殊原因而长期不能完成所承担科研项目的负责人，由学院学术委员会办公室提出批评，并责令其退出项目经费及学校的奖励费、配套费等一切经费，由此影响学校其他人员对该类项目继续申报的，取消其3年申报项目的资格。

　　十、学院学术委员会办公室在院学术委员会领导下具体实施本制度。校内外任何个人组织对我院人员在科学研究中违反科学研究行为规范的做法都可以向院学术委员会办公室反映，办公室及时向主管校领导汇报，并根据反映的情况与纪检监察部门共同组织调查取证，聘请有关专家对反映内容进行界定。如情况属实，报请院学术委员会研究，提出相应处理意见转交院长办公会议。

　　本制度于2016年3月经院务办公会议审议通过，自通过之日起生效。

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