团干部履行大学生思政教育工作职责考核制度

　　为适应新形势、新任务的要求，提高大学生的思想政治素质，促进大学生的全面发展，现就进一步加强共青团干部的模范带头作用，培养团干部严于律己、认真负责的工作精神，使团委干部队伍成为一支纪律严明、充满活力的队伍，同时对我院团委的日常工作和思想政治教育实施有效的监督和促进，特制定本考核制度：

　　考核分满分为100分。一学期累积不足70分者给予内部警告;不足65分者给予内部严重警告，并取消该干部参加优秀团干评选的资格。一学期累积不足60分者，令其退出团干部队伍。考核指标如下：

　　一、思想品德(占20分) 加强和改进大学生思想政治教育的指导思想是：坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十八大精神，全面落实党的教育方针，紧密结合全面建设小康社会的实际，以理想信念教育为核心，以爱国主义教育为重点，以思想道德建设为基础，以大学生全面发展为目标，解放思想、实事求是、与时俱进，坚持以人为本，贴近实际、贴近生活、贴近学生，努力提高思想政治教育的针对性、实效性和吸引力、感染力，培养德智体美全面发展的社会主义合格建设者和可靠接班人。

　　二、学习方面(占20分) 学习态度端正，刻苦认真，成绩优良，无不及格，有不及格者扣一定分数。

　　三、工作方面(占30分) 听从组织指挥，服从实际安排;积极参加团组织活动;勤于思考，勇于创新，出色完成组织交给的任务;作风扎实，实事求是，亲力亲为，多干实干。

　　四、纪律方面(占30分)

　　(一)对违反院纪院规的团干部，除按学院相关规定处理外，应扣除相应的考核分10-20分，并视情节严重程度给予内部处分。

　　(二)团委干部无正当理由拒绝、延迟或不完成所分配的任务，视其情节严重程度每次扣除考核分3—10分。

　　(三)团的会议或活动，团干部无故不参加每次扣除考核分5分，迟到、早退每次扣2分，做一些与会议无关的事情，视其情节扣除考核分2—5分。

　　(四)对有明显改过的违纪干部，得到有关负责人提议，经团委会讨论通过，可撤销该干部的内部处分。

　　五、其他方面

　　(一)对有积极表现的团干部，经过有关负责人提名，视其工作成绩加1—5分，给予加分奖励，并上报上级团委给予表扬，奖励或通报表彰。

　　(二)违纪干部名单和奖罚事项将在团委全体成员会议上公布。 (三)本制度的执行权和解释权属于团委组织部。