深圳宝安国际机场地服岗位招聘信息
深圳机场海关
一、岗位名称：海关协管(可转为机场正式工)。
二、岗位职责：协助海关对出口加工区进行管理，工作岗位有卡口值守、单证管理、监控管理、协助查验，旅客服务、引导等。
三、招聘条件
1、年龄：18-25周岁;
2、学历:大专学历(大专在读的学生报到时需持有高中或中专毕业证书);
3、专业：专业不限(民航服务专业及具有一定英语水平优先录用);
4、身高：女162CM以上，男172CM以上;
5、工作认真、仔细，团队意识较强，无社会不良记录者优先考虑;
6、其他：具备一定政治素养，身体健康，能适应上夜班。
四、待遇及福利
1、月综合工资3200-3500元(工作满一年工龄工资100元/月)，年综合工资3.8万元左右;
2、住宿：2-4人/间，1000-1300元/月/间，人员自组、设施齐备(电梯、24小时热水、厨房、卫生间、冰箱、彩电、宽带、家具)，也可自觅住宿;
3、餐补100元/月;
4、有节假日过节费(至少1600元/年)、法定日加班费和年终奖金(至少1200 元)，每年6-10月有高温补贴150元/月，入职后购买五险一金。
五、工作时间：上一天休一天或两天，工作24小时/天(含值班休息时间，分段值班)。
深圳机场公安分局
一、岗位名称：分局工作人员(可转为机场正式工)。
二、岗位职责：机场航站楼进出港职员证件办理和资料数据录入。
三、招聘条件
1、年龄：18-25周岁;
2、学历：大专学历(含大专在读，报到时需持有高中或中专毕业证书);
3、专业：专业不限(民航服务专业及具有一定英语水平优先录用);
4、身高：女162cm以上，男172cm以上;
5、工作认真、仔细，团队意识较强，无社会不良记录者优先考虑;
6、其他：具备一定政治素养，身体健康，能适应上夜班。
四、待遇及福利
1、月综合工资3500-3700元(工作满一年工龄工资100元/月，3年封顶工龄)，年综合工资4万元左右;
2、住宿：2-4人/间，1000-1300元/月/间，人员自组，设施齐备(电梯、24小时热水、 厨房、卫生间、冰箱、彩电、宽带、家具)，也可自觅住宿;
3、有节假日过节费(至少1600元/年)、法定日加班费和年终奖金(至少1200 元)，每年6-10月有高温补贴150元/月，入职后购买五险一金。
五、工作时间：上一天休一天或两天，行政班，依照用工单位实际情况分配为 准，工作24小时/天(含值班时间)。
航空护卫简章
一、岗位职责
1、负责深圳机场航站楼、货运区、飞行区的秩序维护及安全保卫工作;
2、负责机坪区域飞机的监护工作;
3、负责机场控制区道口进出人员、车辆的检查;
4、协助相关单位对机场范围内突发事件的处理。
二、招聘条件
1、年龄：18-23周岁;
2、身高：男1.70米(含)以上，女1.60米(含)以上;
3、学历：大专(含)以上;
4、其他要求：身体健康，符合岗位要求，矫正视力达到1.0;未受过少年管教、劳动教养或刑事处分，无犯罪记录;遵纪守法，作风正派，品质良好，热爱民航安检工作，热爱民航工作。
三、福利待遇
1、实习补贴为1600元/月，并有节日福利(年终奖金，过节费等);
2、提供住宿，租金100元/月，水电费自理;
3、公司有饭堂、提供免费摆渡车;
4、公司拥有十一大文体协会，常年开展各种活动，并有图书馆、电影院、足球场、游泳池、羽毛球场等生活娱乐设施;
5、免费发放劳动保护用品及工作服装;
6、实习期结束，取得大专毕业证书，并经过公司考核合格，可以转为员工，与公司直接签订劳动合同，年综合收入7万元以上，缴纳五险一金。
注：1.航空护卫可免费考安全检查员证书，在转正前需取得学历。
2.实习期6-12个月，具体以机场转正考核名单为准。
3.个人体检120元、住宿押金600元和保险120元等费用需要本人缴纳。
机场地面服务公司
一、工作岗位：机务桥载设备操作员(取得大专学历，可转机场正式工)。
二、工作内容：主要协助工程人员，飞机检修、充电、指示标摆放、维护 等。
三、招聘条件
1、具备一定的政治素养，无犯罪记录，在校学生，民航服务相关专业优先;
2、高中以上学历(入职提供中专、高中、大专学历复印件);五官端正，身体健康，反应灵活，普通话标准，表达能力强;
3、身高：男生净身高1.72-1.85米，体重60-75kg;
4、年龄：18-25周岁，具有文体特长者优先;
5、体检项目：裸视1.0以上，无色盲、无色弱，胸透、肝功能、血常规、听 力测试。
四、薪资待遇
1、月综合工资3500-4000元(试用期内80%发放)，试用期2个月;
2、上班模式：该岗位采用综合计算工时工作制，根据工作生产特点、工作特殊需要，基本采用上二休一或三休一，整月工时综合计算后不 超过202小时;
3、保险：五险一金齐全，重大疾病险/年;
4、住宿：现合作公寓有少量房间(配置齐全领包入住);
5、伙食:有职工食堂，100元/月餐费补助(发餐卡);
6、法定节日3倍核算加班工资;
7、年终奖金至少2000元;
8、每年6-10月份高温补助150元/月(年750元);
9、每逢节假日发放过节费，年至少1600元;
10、公司根据个人表现与综合评定，为员工提供良好的福利待遇和职业通道。
航站区管理部
工作职责：主要从事航站楼内旅客引导，服务等。
招聘条件：
1、具备一定的政治素养，无不良社会记录。
2、大专及以上学历，专业不限(航空服务专业优先);有亲和力，服务意识强，五官端正，举止大方得体，普通话标准，身体健康，反应灵活，有一定英语表达能力较好者优先录用。
3、身高：男1.73米以上，女1.63米以上。
4、年龄：19-25周岁，具有文体特长者优先。
薪资标准：
1、3400-3800元/月,试用期工资80%发放(另有100元/月餐补,公司直接充员工餐卡)，其他各项福利另计。
2、补贴：6-10月份,150元/月高温补助。
3、保险：入职即购买五险一金。
4、住宿：现合作公寓有少量房间(配置齐全领包入住)。
5、伙食：有食堂，统一发放餐卡，入职前15个工作日餐费自理,之后可申请预支餐费。
6、法定节日3倍核算加班工资，另为员工发放过节费至少1600元/年。
7、年终奖金至少2000元。
8、高温补助：6-10月/年(150元/月)。
如有意向可自行下载下面链接的表格填表发到学院就业中心邮箱：kjxyjyzx@163.com
说明：附带相片规格要求按下图示例
